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工(gōng )资由用人单位与劳动者协(xié )商确定,用人单位(wèi )一般根据劳动(dòng )者的能力、经历(lì )、岗位级(jí )别等确定相应(yīng )的(de )薪酬,在入职时应当告知劳动者具体的劳动报(bào )酬。法律依据:《劳(láo )动合?

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