人才队伍(wǔ )建设(shè )是(shì )提升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托(tuō )育(yù )专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从(cóng )教师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育(yù )机构从(cóng )业人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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