人才队伍建(jiàn )设(shè )是提升托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入(rù )其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路(lù )径,增强(qiáng )托育机构从业人员对(duì )职业的归(guī )属感、荣誉感。
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