人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当前(qián )托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务(wù )专(zhuān )业化(huà )水平;从(cóng )学历提(tí )升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人(rén )员发(fā )展路(lù )径,增强托育机(jī )构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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