人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质(zhì )量的保障(zhàng )。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从(cóng )教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师(shī )资纳入其(qí )中,提(tí )高(gāo )托(tuō )育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从(cóng )业(yè )人员对职业的归属(shǔ )感、荣(róng )誉感。
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