人才队伍建设(shè )是提升托育(yù )服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育(yù )专业(yè )人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师(shī )范学院学前教育学院院(yuàn )长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体(tǐ )系建设出发,将托(tuō )育机构师(shī )资纳(nà )入其(qí )中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。
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