人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人(rén )才(cái )短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓(xiǎo )辉建(jiàn )议,从教师(shī )专(zhuān )业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务(wù )专业化水(shuǐ )平(píng );从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机(jī )构从(cóng )业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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