人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范(fàn )学(xué )院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和(hé )专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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