人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升托(tuō )育(yù )服务(wù )质量的保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提(tí )高托育服(fú )务专业化水平;从(cóng )学历提(tí )升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归(guī )属(shǔ )感、荣誉感。
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