人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的(de )保障。面(miàn )对(duì )当前托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学(xué )院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标(biāo )准体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业(yè )人员对(duì )职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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