人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育(yù )专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师(shī )专业标准体(tǐ )系(xì )建设出发,将托育(yù )机(jī )构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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