人才队伍(wǔ )建设是提升托(tuō )育服(fú )务(wù )质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院(yuàn )长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发(fā ),将托育(yù )机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机(jī )构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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