人才队伍建设是提升托育服务质量的保障(zhàng )。面(miàn )对当(dāng )前托育(yù )专(zhuān )业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前(qián )教(jiāo )育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提(tí )高托育服(fú )务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职(zhí )业(yè )的归属感、荣誉感。
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