人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质(zhì )量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从(cóng )学(xué )历提升和专业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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