人才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质量的保障。面对(duì )当前(qián )托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师(shī )范学院学前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育(yù )服务专(zhuān )业化水平;从学历(lì )提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的(de )归属感(gǎn )、荣(róng )誉感。
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