人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出(chū )发(fā ),将托育机(jī )构(gòu )师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托育机构从业(yè )人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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