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工资由用人单位与劳动者协商确定(dìng ),用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在入职时(shí )应当(dāng )告(gào )知劳动(dòng )者具(jù )体(tǐ )的劳(láo )动(dòng )报酬。法律依据:《劳动(dòng )合? -

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