发展普(pǔ )惠托(tuō )育服务,要充分调动社会力量积(jī )极性,而社会力量(liàng )往往面临高成本(běn )压力,需要建立合理的(de )成(chéng )本分担机制。中国宏观经济研究院社会发展所研究员(yuán )张本波提出,一方面,要加大政府投(tóu )资力度,提高托位建设补贴标准,进一步(bù )降低普惠机构(gòu )开(kāi )办(bàn )成本;另一方面,采取公建民(mín )营、运(yùn )营(yíng )补贴、奖励补助(zhù )、购买服务等多种方(fāng )式(shì ),降低普惠机构运营成本(běn )。
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